Positive
Psychologie
Steigerung von
Lebensfreude, Well-Being
& Flourishing
Positive
Organisations-
psychologie
Steigerung von Engagement, Committment & Well-Being
in der Arbeit
Organisations- & Familienaufstellungen
Auflösung von
Beziehungs-, Team- & Führungskonflikten
Positive Psychologie
Die Fokussierung auf Stärken, Ressourcen und das Potenzial des Menschen, sein Wohlbefinden und wie er ein sinnvolles und erfülltes Leben führen kann, steht im Zentrum der Positiven Psychologie.
Positive Psychologie
Die Positive Psychologie gibt uns wissenschaftlich fundierte Handlungsaktivitäten an die Hand, die uns ermöglichen, wertvolle Beziehungen zu pflegen und unser Glücksniveau und unsere Lebenszufriedenheit
zu erhöhen. Indem wir somit unsere Lebensqualität erhöhen, können wir ein gesünderes und glücklicheres Leben führen.
Positive Organisationspsychologie
Die Positive Organisationspsychologie stellt wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse bereit, die es dem Einzelnen ermöglichen, sein Arbeitsleben zufrieden-stellend und sinngebend zu gestalten. Gleichzeitig eröffnet die Positive Organisationspsychologie Organisationen die Möglichkeit, das Potenzial der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entfalten, das Engagement und Commitment zu erhöhen, ein gesundheitsförderliches und positives Management und ein vertrauensvolles Organisationsklima zu gestalten. Hierdurch kann sich eine Organisation im Sinne einer gemeinsamen Ko-Evolution zu einer sinngebenden und erfolgreichen Organisation weiterentwickeln.
Positive Organisationspsychologie
Die Stärken, das Potenzial und die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Gestaltung einer positiven, wertschätzenden Führungs- und Organisationskultur stehen im Zentrum der Positiven Organisations-psychologie.
Organisations- & Familienaufstellungen
Aufstellungen eignen sich für komplexe Entscheidungs-, Frage- und Problem-stellungen im Privatleben und im Berufsleben. Aufstellungen eignen
sich immer dann, wenn man durch eigenes Nachdenken oder durch Diskussionen mit anderen Menschen nicht mehr weiter kommt.
Organisations- & Familienaufstellungen
Mit Organisations- und Familienaufstellungen lassen
sich sehr schnell und nachhaltig wirksam Probleme durch Visualisierung der jeweiligen Frage- oder Problemsituation im Raum und der prozesshaften Erarbeitung einer Lösungskonstellation lösen.
Ein großer Vorteil dieser Methode liegt darin, dass
auch Zukünftiges und Abstraktes (Glück, Erfolg, Lebenszufriedenheit) aufgestellt werden kann.
Organisations- & Familienaufstellungen helfen bei
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Persönlichen Problemen
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Beziehungsproblemen
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Mentalen Problemen
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Sinnkrisen
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Mitarbeiterproblemen
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Teamkonflikten
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Entscheidungsproblemen
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Kundenproblemen
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Führungsproblemen u.v.m.