• Aktuelle Erkenntnisse der Führungsforschung unter besonderer Berücksichtigung des paradoxen Führen
  Fachhochschule Bielefeld (2015)

 

• High Quality Connections at Work - Why they are important and how they can be build

       International University Bad Honnef, München (2015)

 

• Organisationsentwicklung bei der Raiffeisenbank - Entwicklung von Führungsleitlinien zur Optimierung der Organisationskultur

       International University Bad Honnef, München (2015)

 

• Personalentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf Gesundheitsmanagement im Unternehmen 

       PFH Göttingen (2014)

 

• Intellligenz- und Intelligenzentwicklung unter Berücksichtigung Interkultureller Aspekte 

       Rheinische Fachhochschule Köln (2014)

 

• Markt- und Potenzialanalyse des Hochschulstudiums Wirtschaftspsychologie 

       ISM Düsseldorf (2014)

 

• Corporate Social Responsiblity – Gemeinsame Verantwortungsübernahme zur Gestaltung einer lebenswerten Zukunft 

       EBC Hochschule Stuttgart (2013)

 

• Positive Psychologie – Über Glück und Flourishing

       basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen

       Hochschule Kehl (2012)

 

• Personalentwicklungsmaßnahmen in Großunternehmen mit Praxisbeispielen der AUDI AG und der Daimler Benz AG 

       EBC Hochschule Stuttgart (2012)

 

• Burnout-Prävention in der öffentlichen Verwaltung 

       Hochschule Ulm und Hochschule Karlsruhe (2012)

 

• Psychologische Aspekte ausgewählter Marketinginstrumente 

       SRH Fernhochschule Riedlingen (2011)

 

• Online-Befragungen in der Marktforschung 

       Hochschule Potsdam (2010)

 

• Psychologische Aspekte der Organisationskulturen in der Kommunalverwaltung 

       Hochschule Kehl (2009)

 

• Erhöhung des Anteils weiblicher Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung

       Hochschule Kehl (2009)

 

• Hopes & Fears of Young European Opinion Leaders

       Vortrag im Rahmen des Zukunftskongresses der TH-Nürnberg (2008)

 

• Soziale Kompetenz ist lernbar 

       Vortrag an der TH Nürnberg (2008)

 

• Optimierung der Kommunikation und Kooperation zwischen Marketing-und Vertriebsabteilung

       Psychonomics AG, Frankfurt  (2006)

 

• Moderne Methoden der qualitativen Marktforschung 

       Friedrich-Alexander-Universität Nürnberg-Erlangen (2002)